採用の流れ

エントリー
履歴書、職務経歴書を郵送にて受付いたします。
弊社「経営管理部」宛に郵送してください。
書類選考
募集職種と貴殿の経歴を踏まえた書類選考を行います。
一次面接
入社後、所属長となる社員とお互いをよく知るための面接を行います。
二次面接
当社役員の技術責任者と面接を行います。
役員面接
最終面接は、当社の社長との面接となります。
意思確認
 
内定
内定となります。